很多搬家公司覺得搬家工人的穿著和搬家工作沒有太大的關系，搬家工人只要搬好，不出意外就可以了。但是搬家工人代表的是公司的形象，哪個顧客想請一個形象全無的搬家公司呢，對于這樣的寧波搬家公司需要更加的反省，應該每個都從自身反省，只有這樣才能夠使得搬家公司的市場越發的完善。

  我認為在寧波搬家公司首先應該在態度上明確我們是在幫助消費者，然后消費者是上帝的態度。態度是對于消費者來說第一的并且是直觀的印象，那么面對于寧波搬家公司來說需要樹立好自己的公司的品牌，讓自己的員工都具備高素質，并且服務態度有非常的禮貌。在大多數搬家歷程中有好多的寧波搬家工人就沒有注重到這些細節，這其實很主要，在客戶的眼里就是寧波搬家公司外部在這方面的治理不嚴厲。抽煙隨地吐痰光著膀子不經客戶贊同上洗手間和隨地坐臥等這些不雅的舉措讓客戶很惡感，這實踐上已經給工人的形象和搬家公司的形象打了負分。

  寧波搬家公司又要怎么來處理這些細節保護公司衰弱的形象呢？寧波搬家公司的員工可能遇見的是不一樣的事情，因為這份工作存在不定的風險性的因素，那么搬家工人就無法用同一個水平線來要求。搬家公司要讓寧波搬家工人有著一個彈性的政策，讓工人更好的為消費者服務，比如說遇見電梯停電啊事情，對待消費者更加的有耐心，更加的專業化的服務于市場。這樣企業才能夠更好的發展。首先要讓每一個寧波搬家 工人要有這方面的意識，給每一位客戶效勞的前提就是要讓客戶100％的滿足，這其中就包含工人的形象和素質，在任何時分不能光著膀子，在征得客戶的許可下能力在樓梯間或洗手間里抽煙，例如客戶新買的椅子，在沒有征得客戶的贊同就坐，就是我也會很不舒適的。

  所有的服務都體現在小的細節上，細節做好了，服務才能上去，客戶才會滿意，才能更多的人肯定這家公司